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有人在惡劣的奇美或友達的公司或子公司工作的嗎 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2009-3-9 02:12 PM|只看該作者|倒序瀏覽
太過分了 最近我的朋友好可憐唷 聽說她在仁德的那家子公司工作 每天都累的半死 加班沒加班費就算了 還要放假日去做沒錢的 甚至強迫他們一個月都要趕工作 不能休假耶 這樣是不是可以去申訴了阿
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頭香
發表於 2009-3-9 03:00 PM|只看該作者

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發表於 2009-3-11 11:10 AM|只看該作者
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奇美及友達都是股票上市公司,會被勞委會盯住,應該不敢也不會如此惡劣的對待員工,請你的朋友先仔細看一下奇美公司的工作守則及上下班規定,如果奇美公司違反工作守則等規定,就先向職工福利委員會申訴,無效再向當地勞工局申訴。
依我個人的經驗,有些員工自己不清楚相關規定,往往以自己個人的感覺為準,最後對自己並不好,以上僅供參考。
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nicegood 該用戶已被刪除
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發表於 2009-3-11 01:58 PM|只看該作者
奇美有這麼惡劣嗎??
它不是說自己是幸福企業~~
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發表於 2009-3-11 02:01 PM|只看該作者
X菱擺明是壓搾勞工的
量你也不敢申訴
一申訴 就等於沒工作了!!
哪一間都一樣  勞工真可憐!!




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發表於 2009-3-11 02:06 PM|只看該作者
可以請他去向職訓局投訴阿
公司這樣做未免太差勁了吧
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發表於 2009-3-12 05:04 PM|只看該作者

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發表於 2009-3-12 07:25 PM|只看該作者
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這年頭

有份工作就不錯了

哈~

還滿多人沒工作 或 放無新價的勒~
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  小學生(200/1000)

今生唯有妳值得,此生無憾

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發表於 2009-3-17 09:29 PM|只看該作者
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奇美 沒有哪麼惡劣吧..我之前雖然不在奇美 但是也常常跟奇美有接觸到 沒有哪麼糟糕

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發表於 2009-3-17 09:32 PM|只看該作者
我覺得奇美底下那麼多的員工  他如果敢這樣做的話  應該早就被申訴了

會不會是你的朋友有點誤會  就只有他一個人受到這樣不公平的對待嗎?




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發表於 2009-3-17 11:46 PM|只看該作者
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有朋友確實是一封簡訊就被火了~
所以在找工作還是以正職為主吧。
盡量不要用約聘的。

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發表於 2009-3-17 11:48 PM|只看該作者
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你可以叫你朋友換去別的廠商工作阿,不一定要留著
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g0912636223 該用戶已被刪除
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發表於 2009-3-17 11:51 PM|只看該作者
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對阿~~勞工真的很可憐~都被壓搾

之前也聽說很多類似的~到最後也是忍氣吞聲~不然哩??

就沒工作了~~~唉~~
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林小樹 該用戶已被刪除
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發表於 2009-3-17 11:54 PM|只看該作者
我是沒有在那2家公司工作!但是我朋友之前就被奇美裁了!都工作1年多了!傳一通簡訊就把人裁了!種覺得好像需要你的時候就抄死你!不要你了就一腳踹開你的感覺
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gpgp1212

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發表於 2009-3-17 11:54 PM|只看該作者
沒加班費是有點扯!
也不太合理~
不行就換另一個公司吧!




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