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[轉載]跳槽新公司加薪1萬,才不是你有多優秀!外商人資揭職場最赤裸真相:只是要你去填坑[複製鏈接]

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樓主
發表於 2021-3-10 12:28 AM|只看該作者|倒序瀏覽
本帖最後由 mahs 於 2021-3-10 01:00 AM 編輯

[跳槽新公司加薪1萬,才不是你有多優秀!外商人資揭職場最赤裸真相:只是要你去填坑][風傳媒][2021-03-03]

我們公司有個妹妹,因為很不爽主管再加上工作無法輪調的原因,要離開時,跟我說了很多不為人知的真心話,她說:「我的主管死白目,下班一直丟事情過來,讓我很不爽,同組的其他會計都可以輪調,唯獨老娘是個年輕妹就只能填坑 ; 每天都在做付款,做到膩,我最後選擇降薪離開公司。跟新人談薪資,講那麼大聲,人選好壞也這麼大聲評論,讓大家聽到細節,說穿了就是白目。」
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點評

jongjt 換個角度想,如果你是主管你會怎麼做,想不到那一步到不了那樣的高度,就當不了主管,當老闆也是喔!  發表於 2022-4-19 11:10 AM
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頭香
發表於 2022-2-26 11:16 AM|只看該作者
薪水是要自己去爭取的,不划算就換家。
現在時代不同了。
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發表於 2022-3-6 01:34 PM|只看該作者
這不是很合理嗎?

你去工作就是,你就是商品

老闆就是花錢買你的貢獻

難道你會花錢買華而不實的垃圾一直花你的錢?

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2001
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發表於 2022-3-25 05:26 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
說得對啦,老闆總是想用最少的錢請到最好的人

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