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[聊天]當你的新進同事,是你部門最高主管的孩子 關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-2-19 05:36 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 夜遊魔人 於 2017-2-19 05:37 PM 編輯

當你的新進同事,是你單位最高主管的孩子時,覺得心態改如何,該新同事脾氣情緒控管不好,還很依賴,常需要幫忙,
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絕情丹 該用戶已被刪除
頭香
發表於 2017-2-19 06:07 PM|只看該作者
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放心.只是暫時當您同事而已

過一段時間就升官了

不過這種比空降的人

您會更不爽他而已
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發表於 2017-2-19 06:16 PM|只看該作者
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做自己吧!能交朋友就交,不行就保持距離。
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發表於 2017-2-19 06:22 PM|只看該作者
可以巴結的話就巴結,沒利用價值就不理他了
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發表於 2017-2-19 06:25 PM|只看該作者
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平心靜氣,畢竟每個人的背景不同,先做好個人的是再說。




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發表於 2017-2-19 06:25 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
平常心吧!把自己的工作做好是第一要務,行有餘力,幫幫同事也是理所當然的事囉!!
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發表於 2017-2-19 06:26 PM|只看該作者
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空降的同事及主管

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abomination3391 該用戶已被刪除
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發表於 2017-2-19 06:28 PM|只看該作者
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那又如何  他可以不必作事嘛?
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發表於 2017-2-19 06:28 PM|只看該作者
抱大腿阿~不趕快以後他昇主管怎麼辦~,當然看你自己怎樣調適吧,最好不要太過親近或是疏遠,保持同事關係就可以
CPU:i5 9600k  機殼:COUGAR CONQUER
主機板:gigabyte z390 designare
記憶體:ddr4 2666 Kingston
塔扇:ATC700
顯示卡:gigabyte windforce RTX2060 super
Power:gigabyte AP850GW
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發表於 2017-2-19 06:33 PM|只看該作者
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平常心吧

想利用人通常下場都不太好




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發表於 2017-2-19 06:34 PM|只看該作者
那我會盡量巴結這種垃圾,沒有這種那來的官升呢
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andysandysandys 該用戶已被刪除
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發表於 2017-2-19 06:36 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
我不會管耶 做錯就是做錯
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發表於 2017-2-19 06:37 PM|只看該作者
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不管對方是否"有關係",就算脾氣不好還是有職場磨合期,我通常會藉由這段時期去觀察並作初步的評估、以此了解和對方的相處之道。

我上班的公司是有類似的個案,但結果也是有所不同。
有的靠關係的人會在磨合期把握學好工作的機會並調整脾性去適應環境,也有那種靠關係靠到最後直接被老鳥坑了後讓"提供關係"的上司蒙羞的。

雖然靠關係進公司時,處於要提攜或和這種貴公子或大小姐相處的情況的人會很辛苦,但相對地位處得惠於親戚高層而得以走後門的貴公子或大小姐本身,也不會都毫無常識不知人情世故,畢竟他們受惠於親戚高層,自是不能在職場上做出蒙羞的行為。...
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發表於 2017-2-19 06:39 PM|只看該作者
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打好關係~~~才會比較好過!!
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發表於 2017-2-19 07:04 PM|只看該作者
大概只能依照主管作風來決定如何對待這位同事了
如果主管平時風評就不好,很護短
或是很明顯就只是為了給那位新進同事混個經歷準備佔上位職缺的話
那就只能委婉教導他,希望他早日高升,大大也能脫離苦海
如果主管平時很明理,就事論事型,而且是為了歷練、磨練那位新進同事的話
那工作上就該怎麼教就怎麼教,不刻意刁難也不特地巴結
...
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