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[求助] 公司內部的勾心鬥角 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-3-9 05:19 PM|顯示全部樓層
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剛到這公司快一年感覺公司內部的勾心鬥角多也很複雜
有些人倚仗著有後盾做起事來無理可尋..實在不知道如何是好
有大大可以幫小弟心理建設一下嘛!
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林齊國 該用戶已被刪除
發表於 2018-3-9 06:11 PM|顯示全部樓層
保護自己優先,業務往來留書信證明,然後就是培養自己實力,以防萬一。
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發表於 2018-3-9 06:40 PM|顯示全部樓層
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剛出社會我也是因為內部的勾心鬥角搞得很不開心,想說轉換環境看會不會有新氣象,但其實這個問題
到哪都是一樣的,只是程度上的不同而已,該做的心理建設就是把自己本分內的事情完成,只要你盡責
別人怎麼說你的閒話你都站得住腳,看你是要裝作沒聽到左耳進右耳出,或者是和你的高層打好關係,
不用刻意去討好馬屁,先拿出你的績效效率出來讓他們看的到,提高自己的不可取代性,就會受到重用!...
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發表於 2018-3-10 05:52 PM|顯示全部樓層
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辦公室政治真是一種學問
也讓人覺得烏煙瘴氣
有時簡單的事情, 卻因為鬥爭繞了好幾圈
然後你發現主管間都是在找機會互戳瘡疤
就會覺得無法單純做事
不過, 有人就有江湖, 這也是沒辦法的事
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發表於 2018-3-10 06:55 PM|顯示全部樓層
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辦公室政治就是
1、"沒有永遠的敵人,也沒有永遠得朋友"。
2、職場上沒有真心的朋友。
3、永遠以自已的利益為出發。
如果你能認清這三點,我想你就不會有得失心了。
我剛進職場也是以誠待人,都為別的同事想,也總是善良的幫人,
但每次最後總是自已受傷,而其他同事也只是表面的關心,但總是不會真的下來幫你,
最後所有事情還是要自已處理,後來我思考了很多,
...
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發表於 2018-3-10 07:48 PM|顯示全部樓層
有人的地方就有江湖啊
有時候就算自已想明哲保身也不容易
建議是多聽少說,因為你永遠不知道說出的話會被如何傳出去...

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發表於 2018-3-11 06:01 AM|顯示全部樓層
這其實是一個很好學習的機會。並非「無理可循」而是以自我為中心的標準來看待與處理事情。

只要在一旁耐心觀察與小心的應對,並非難事。

在公司體制之下,人人有自己的一套標準而已,做事不難

,做人反而是一種學問。

心理建設就是先做到,歸零學習,聽話照做,這樣就能先把傷害減到最低。
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發表於 2018-3-11 12:58 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
閃遠一點
保持中立
千萬別選那一方
大多數都只是在利用人
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發表於 2018-3-13 11:24 AM|顯示全部樓層
的確,很多公司也都有這樣的人存在,基本上,我也建議與他保持中立,若是情非得已,盡量避免衝突,除非你已經有另外的職缺等著你,你可以跟他硬幹,不然,多個朋友少個敵人!

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發表於 2018-3-15 09:08 AM|顯示全部樓層
不管到那家公司都一樣,
所以保護好自己最重要,
在公司不管自己的事就不要管會比較好。




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-3-15 11:11 AM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
職場就是戰場~這是大家都知道的
平時沒事時,大家都很熟,稱兄道弟的
但只要扯到利益或升遷時,爭起來時可說是刀刀見骨
公司裡不管是不同派別~同事之間的競爭~甚至皇親國戚的人馬爭鬥
這些都是鬥爭的起源~所以平時要觀察仔細一點
遇到不合常理或突然對你有特別的"照顧",這時就要小心一點
有業務的接觸時,最好可留下一些東西佐證~例如簽名或MAIL...等
...
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發表於 2018-3-15 09:37 PM|顯示全部樓層
多觀察多學習讓自己能思考如何進退,太聰明或太笨都不行要抓好平衡
不管如何還沒確定的事不要講,會被斷章取意說成是你的意思
做任何事或去任何地方都要有可以證明你所做的事以防萬一
不要特意靠向任何一方,不管那一方說你什麼你就聽聽就好了,因為你認真就輸了
遇到糾紛時不要去管,除非跟你有關或者是錯的那一方太過分時才介入
不管是薪水還是其他的事情得失心不要太重
...
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發表於 2018-3-16 04:17 PM|顯示全部樓層
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公司就只是個賺錢的舞台.充滿著奇怪的人,奇怪的事,
一些人為了幾萬元月薪可以顛倒是非或非理性的講些昧著良心的話.甚至恐嚇威脅(真的)
當然也有很多好人是正義的好夥伴.
充滿正義感的你要在這舞台事事較真,探討人性為何如此?
是找不到答案的.

在台上演的太認真,太入戲是會受傷的.
有時得適時把自己抽回來.那只是個舞台角色.不是真正的你.
...
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久視長生
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發表於 2018-3-17 11:44 AM|顯示全部樓層
建議你可以看這本書, 卡內基,講述在溝通和人際關係上的九條法則,並由多位企業成功人士,發表他們的我的實戰錄,只要你透過循序漸進的方式,由內到外具體實踐,就能把把自己變成一個受人喜愛、有影響的人
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發表於 2018-3-18 06:16 PM|顯示全部樓層
靠杯同事:
有個資歷很老的同事,
1.同事只會吃乎肥肥,裝個槌槌,勤勞吃,懶惰做:
1.1 辦公室有2個人以上,如果電話響了,只要不是他的分機,永遠不會接電話,要別人接。
1.2 再來就整天只會一直吃,有事做時,也只會挑簡單或自己喜歡的,其餘就丟給別人。
2.永遠只會出一張嘴,再加上馬後炮埋地雷、嘴巴賤:
2.1 專案討論時,問他有沒有問題或什要修改的?他回答沒有。正式向主管報告時,他就會補一槍說【不對阿,你為何不這樣做??】、【其實,你就這樣做就好了】。靠!講的那麼簡單,怎一開始不先說?
...
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