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標題: 應徵工作的瞎事~~完全不懂到底在瞎忙什麼啦~~ [打印本頁]

作者: ai6xu4204204xj6 時間: 2018-3-27 09:13 PM 標題: 應徵工作的瞎事~~完全不懂到底在瞎忙什麼啦~~

我本身是夜間部大學生，因為有嚴重的扁平足，所以只能找坐的工作。
但由於我讀書的地方在嘉義，加上我是男生，感覺工作(行政類、櫃檯(坐的那種))非常的難找。

在嘉義我常常拿求才令找工作(不知其他縣市有沒有)

我找工作遇到的一些情況，覺得還蠻瞎的，我把它分享出來，歡迎大家在下面留言、討論與指教

1.打電話詢問卻得到：「我們公司已經沒有和求才令合作了，不知為何還會出現我們公司的職缺訊息。」
分析：如果他們公司今天告知是：「此職缺已經滿了。」之類的，我還覺得合理。因為代表他們還知道他們有登報，但此情況是他們公司完全不知求才令上有出現這個訊息。

2.求才令上有行政助理的缺(第一次看到)，我打去應徵對方請我過去，但看到我本人直接跟我說：「不好意思，我們要的是女生。」
之後對方就一直跟我不好意思，說是在電話裡認成女生......
後來過了兩三個星期，又打電話過去(因為又看到)，對方告知有還有缺(從上次看到就一直沒找到人)，但對方說一直空著也沒差。
分析：我真的不知道老闆的思維。到今天都還缺，代表他們找不到人。但他們卻堅持找女生，還說空著也沒差。那請問刊登此職缺要做什麼？

3.我去就業服務站找工作，也是找行政類的。因為有了之前的經驗，所以我先請服務人員打電話安排(此職缺登錄在台灣就業通的網站)，但到了現場，對方馬上告知男生不錄用。
分析：我當下真的很尷尬和納悶啊~~ 我有告知他們是就業服務站幫忙聯絡的(就業服務站有詢問對方對於男生是否接受，他們說好)，也有詢問他們既然都不請男生了，為何網頁上還寫性別不拘之類的，結果對方直接回答網頁上那個又不能改

大家看完之後，可以分享自身求職遇到的瞎事，純分享個人經驗。謝謝閱讀與指教喔~~

作者: 安菲 時間: 2018-3-28 11:33 PM

很多公司都是這樣，
常搞不清楚到底在瞎忙什麼，
害我們這些求職者浪費不少時間和油錢，
也以為我們這些求職者很閒，
真是叫人生氣，
所以請他們先搞清楚再來徵人比較好。

作者: Sunwai0706 時間: 2018-3-31 12:00 PM

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作者: telall 時間: 2018-3-31 01:27 PM

其實我覺得你遇到的都是很一般常見的情況啊如果不是直接跟公司接洽中間傳遞的過程難免會有訊息的丟失

我自己的實習是上班後才被主管偷偷告知說原本我的職位其實已經被取消了，但因為他覺得那樣太對不起我(加上他覺得他的上司是白癡)，所以他瞞著他的上司硬是說有事情給我做讓我在那跟在他後面混了兩個月...

作者: ai6xu4204204xj6 時間: 2018-4-3 07:20 PM

telall 發表於 2018-3-31 01:27 PM
其實我覺得你遇到的都是很一般常見的情況啊如果不是直接跟公司接洽中間傳遞的過程難免會有訊息的丟失

...

我都是直接跟公司接洽的阿，這三件事我人都在場

我遇到的情況算一般嗎？
我問我朋友，他們都說沒遇過呢？

倒是你遇到的主管人好好喔~~
現在的慣老闆可多呢

作者: ai6xu4204204xj6 時間: 2018-4-3 08:12 PM

Sunwai0706 發表於 2018-3-31 12:00 PM
1.
第一點可能是找到人了但人資那邊沒處理
也有可能是求才令那邊出問題都有可能

一、那還真是不在乎錢啊~~一般來說登報紙不是都要花錢嗎？
二、他們的回答就是「非女性不用」的態度喔，不論如何都不考慮男生阿~~
況且，那些工作不論誰來做都沒差喔~~就比如說打字、檢查檔案，那些只要懂電腦誰來做部都一樣？
三、你這樣說，我會覺得你首篇的經驗三看得太快喔，我也知道違法，不過就我當下去現場他們的態度
就像在敷衍了事一樣講出了「那個又不能改」，覺得被擺了一道很不是滋味呢~
既然是系統不能改，那你當下還是決定要使用阿。就像我跟你說這個香菇有毒，但要不要吃你自
己決定，這時你吃了，毒發後你怪香菇有毒，這邏輯不是很奇怪嗎？
況且，有很多的地方都可以刊登職缺阿，為甚麼一定要刊登後又來跟求職者說對不起呢？這種事其實可以不必發生喔

最後，非常謝謝你的建議，其實，我早已經是三大人力銀行的愛用者囉~~
不過，用了那麼久以來，廠商不看也不回的比率也算頗高的呢
另外，明明職缺的要求我有達到，而且應徵人數也少，我投完後廠商卻關閉此職缺，最扯的是，隔天又開了一個一模一樣的出來，這種的我也不知該怎麼說唷~~

作者: telall 時間: 2018-4-4 10:27 AM

ai6xu4204204xj6 發表於 2018-4-3 07:20 PM
我都是直接跟公司接洽的阿，這三件事我人都在場

我遇到的情況算一般嗎？

我的意思是直接從公司官網看職缺直接申請不是通過像求才令那樣的第三方

至於性別的要求我人在美國所以倒是從來沒有聽說過...

作者: jeason0001 時間: 2018-4-5 09:13 AM

因為不可以表示說只應徵男性或女性，
這樣是違法的，但是的確有的工作是比
較適合男性或女性的，好一點公司會在
聯絡後暗示一下，應該都聽的懂，但是
差一點的公司怕有麻煩，就會浪費求職
者的時間讓你跑一趟再表示不適合。

作者: Sunwai0706 時間: 2018-4-10 10:21 AM

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作者: conan666 時間: 2018-4-24 12:25 AM

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作者: 鮮嫩漁夫 時間: 2018-7-15 06:38 PM

我遇到的是，面試的人事在幫我應徵的時候，話術真的很強，也或許是我剛退伍比較不了解求職的一些重要事項。說每個月24K,堆高機的證照，在三個月轉正職後會調薪，在公司領了第一個月的薪水，薪水是22K,休息時間去問人事，她說24K是不包含扣的勞健保。

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